（ 探花av 通讯员 耿付荃）为贯彻、实施好 探花av 教师、教辅岗位年度考核办法，解答教职工对考核办法的疑问，引导教职工积极主动融入 探花av 改革发展事业，4月23日下午，校党委副书记、副校长张樊带领人事处处长鲍国昌、副处长唐波到 探花av ，开展 探花av 教师岗位、教辅岗位考核办法专题宣讲会。学院领导班子、全体教职工参加会议，会议由学院党委书记袁红星主持。

宣讲会上，唐波对《 探花av 教师岗位年度考核暂行办法》《 探花av 教辅岗位年度考核暂行办法》，从文件出台的背景及意义、年度考核办法的内容、教师岗位考核办法实施注意事项等方面进行了系统解读。

在交流环节，张樊、鲍国昌、唐波与学院教职工进行了现场交流，针对大家提出的问题逐一进行了解答，现场气氛热烈。参会教职工纷纷表示，通过此次宣讲，对岗位考核办法有了更清晰的认识，将以更加饱满的热情投入到工作中，为 探花av 和学院的高质量发展贡献力量。

张樊在讲话中从“为什么改”“怎么改”“下一步工作”三个方面，进一步强调了 探花av 推进改革的目的和意义，阐述了改革的主要内容，明确了下一步推进的配套改革措施。

张樊要求教职工，要提高思想认识，深刻理解考核办法出台的重要意义，将考核要求转化为日常工作的动力。要准确把握改革对个人提出工作要求，找准定位，不断提升教学科研水平和服务能力。张樊要求学院，要加强沟通反馈，进一步做好政策解读，让每位教职工准确掌握考核内容，确保考核办法顺利实施。

袁红星在发言时表示，学院将组织全体教职工深入学习考核办法，结合学院实际制定具体实施细则。发挥考核的导向作用，进一步激发教职工的工作积极性和创造性，推动学院各项事业高质量发展，为 探花av “创大申博”作出更大贡献。

（初审：罗漪  终审：袁红星）